Dcera studuje a pobírá sirotčí důchod. V listopadu jí bude 26 let, kdy sirotčí důchod zanikne. Bude pracovat na DPČ, musí se pak v listopadu zároveň přihlásit na úřad práce, aby nemusela platit zdravotní a sociální?

Odpověď na dotaz ze dne 28. 3. 2016 zobrazit původní dotaz

Dobrý den. Měla bych na vás dotaz. Má dcera studuje na VŠ bakalářské studium v prezentační formě a pobírá sirotčí důchod po otci. V listopadu jí bude 26 let,tím sirotčí důchod zanikne. Přesto ještě bude studovat až do státnic,které budou v červnu. Dcera ještě chodí na brigádu DPP a Od příštího měsíce přejde na DPČ. Chtěla bych se proto zeptat,zda se má po dovršení 26 let hlásit na pracovním úřadu,mám dojem,že z DPČ se také odvádí zdravotní a sociální nebo i tak si má alespoň to zdravotní platit sama. děkuji Vlaďka

Vladimíra Pašková
Pozor, tato odpověď je více než 6 měsíců stará a nemusí proto být již aktuální!

Píšete o své dceři, které bude v listopadu 26 let a pobírá sirotčí důchod. Studovat bude ale až do června příštího roku. Chystá se začít pracovat na DPČ. Nevíte, zdali se dcera bude muset v listopadu přihlásit na úřad práce, aby za ní bylo hrazeno sociální a zdravotní pojištění nebo stačí, že pracuje na DPČ, kde tušíte, že se pojištění odvádí.

Dobrý den, paní Pašková,

pokud Vaše dcera u Dohody o pracovní činnosti v době, kdy už nebude mít nárok na sirotčí důchod, měsíčně vydělá méně než dva a půl tisíce korun, není povinna z výdělku platit zdravotní a sociální pojištění. Pokud v daném měsíci nebude mít žádný jiný příjem, ze kterého by bylo odváděno zdravotní pojištění, a neplatí ho za ni stát, musí se do osmi dnů přihlásit ve své zdravotní pojišťovně a pojištění si zaplatit. Pravděpodobně tuto situaci lze řešit nahlášením se na úřad práce. Doporučovala bych ale si tuto informaci na okresním úřadu práce ověřit.
Pokud vydělá víc než dva a půl tisíce korun zdravotní i sociální pojištění z výdělku normálně odvádí a nemusí si již nic doplácet.
Pokud má uzavřeno s jedním zaměstnavatelem několik dohod o pracovní činnosti současně, měsíční odměny se sčítají a jakmile součet měsíčních výdělků dosáhne alespoň dvou a půl tisíce korun, zdravotní pojištění i sociální pojištění se odvádí z každé z odměn.

S pozdravem

Olga Stránská

Dotaz zodpovídá

Mgr. Olga Stránská

poradenská pracovnice

Poradna je tu pro vás

Zadejte dotaz